Julkaistu 16.10.2014

TEHOKAS ORGANISAATIO HYVINVOIVAN HENKILÖSTÖN AVULLA

Esimiestyö, työhyvinvointi ja osallistaminen ovat toiminnan kehittämisen kulmakiviä. Tampereella tutustumme näiden teemojen kautta, miten luovalla toimialalla, high tech -sairaanhoidossa ja sairaalan ruokapalveluissa saavutetaan erinomaisuutta ja tuloksia.
 
Ohjelma:
 
klo 9.30-11.15 Mainostoimisto ilmeen (Suomen parhaat työpaikat 2014 -voittaja)
– Finlaysoninkatu 2, toimitusjohtaja Mikko Eskelinen kertoo Ilmeen työpaikkakulttuurista otsakkeella
 
Työhyvinvointi - Onko työtyytyväisyydellä oikeasti merkitystä tuloksen teossa?

• sairauspoissaolojen, työssäjaksamisen (Great place –tutkimus) ja rekrytoinnin näkökulmat
• Ilmeen omat toimenpiteet työhyvinvoinnin edistämiseksi

Siirtyminen Tampereen yliopistollisen keskussairaalan alueelle Teiskontie 35
 
klo 11.30-12.30 Lounas
 
klo 12.30 -14.15 Tays Ruokapalvelut
Ruokapalvelujohtaja, vastuualuejohtaja, ETT, MQ Virpi Kemi

• Esimiestyön terävöittämisellä tuloksia

klo 14.20 -16.00 Tekonivelsairaala Coxan
hoitotyön johtaja Tuula Rantala

• esittelee Coxan ja sen Suomessa ainutlaatuisen liiketoimintakonseptin sekä
• avaa Coxan tapaa osallistaa koko henkilöstö jatkuvaan kehitykseen erinomaisia tuloksia saavuttaen

Tervetuloa! Paikat (max 15) täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä perinteiseen tapaan sähköpostilla: petri.sipila@verkostokonsultit.fi tai viereisellä ilmoittautumislomakkeella.
 

MQ-klubisihteeri Petri
 
PS.
 
Tampereelle Helsingin suunnasta tulevat esim. junalla 7.30, joka on Tampereella 9.05. Paluujuna 17.00 Tampereelta on Helsingissä 18.30.